Anunt de recrutare
Tip rol: full time/part-time
Locatie: Bucuresti, NV, CENTRU
CERINTE:
Experienta: 3 ani in organizarea, coordonarea, monitorizarea si evaluarea cursurilor de formare profesionala (acreditate si neacreditate ANC – seminarii);
Experienta de lucru in cadrul unor proiecte cu finantare nerambursabila POCU/PEO (procesul de formare profesionala a adultilor)
Studii superioare (dploma de licenta)
Abilitati de planificare si organizare
Abilitati de comunicare si relationare
Initiativa si implicare
Spirit de echipa
RESPONSABILITATI PRINCIPALE:
• Coordoneaza activitatile de formare din proiectele in care este alocat si centralizeaza indicatorii specifici la nivel de proiect;
• Supervizeaza, evalueaza si planifica activitatea formatorilor;
• Organizeaza activitati de follow-up in vederea obtinerii feed-back-ului de la participanti in legatura cu eficienta formarii, cu utilitatea si adecvarea acestora la nevoile si obiectivele propuse in proiect;
• Organizeaza intalniri de lucru cu formatorii in vederea bunei derulari a programului;
• Elaboreaza metodologia de formare si instrumentele de lucru specifice activitatii de formare;
• Mentine legatura cu institutiile responsabile de avizarea programelor de formare profesionala;
• Verifica si depune documentatia necesara la deschiderea, in timpul si la finalizarea cursurilor de formare;
• Intocmeste si avizeaza dosarele participantilor la programele de formare;
• Intocmeste contractele de formare profesionala si contractele de subventie;
• Raspunde de evidenta privind acordarea subventiilor si a documentele necesare acordarii acestora;
• Raspunde de evidenta si distribuirea certificatelor de calificare sau a certificatelor de participare, a suplimentelor descriptive;
• Monitorizeaza bunul mers a activitatilor de formare (nr. cursanti, frecventa cursuri, material necesare cursului, durata cursului);
• Monitorizeaza graficul de desfasurare a cursurilor pentru o implicare eficienta a formatorilor dar si in concordanta cu timpii limita ai proiectului;
• Raspunde de organizarea examenelor finale de absolvire a cursurilor de formare si participa ca membru in comisia de examinare, dupa caz;
• Colecteaza si analizeaza informatii, rapoarte, fise, chestionare etc. si intocmeste recomandari si masuri de corectie, dupa caz;
• Elaborează și actualizează metodologii și instrumente de lucru necesare activității de formare profesionala;
BENEFICII:
Posibilitate reala de dezvoltare profesionala prin implicarea in proiecte diverse desfasurate la nivelul fundatiei
Mediu de lucru constructiv, deschis fata de nevoile angajatilor si orientat catre calitate si performanta;
Program de lucru flexibil
Dacă acest rol vi se potriveste si il considerati o oportunitate profesionala interesanta, vă rugăm să ne transmiteți scrisoare de intenție și CV, la adresa de e-mail: jobs@crefop.ro.
Va rugam sa menționati în subiectul mesajului poziția pentru care candidați – Responsabil formare profesionala.
Vom invita la interviu doar persoanele ale caror CV-uri vor fi selectate.