Ai experiență de facilitator de educație nonformală? Ești interesat(ă) de ecologie și dezvoltarea durabilă? Haide în echipa REPER21!


Post: expert proiecte de tineret, în domeniul educației pentru dezvoltarea durabilă;

Localizare: național (activități de facilitare în aproximativ 12 orașe mici din țară) și online;

Normă: 4 ore/zi, contract 18 luni (cu posibilitate de prelungire);

Proiect: "Orașe reziliente. Advocacy pentru dezvoltarea rezilientă la schimbările climatice a comunităților mic urbane în declin", finanțat prin Active Citizenship Fund (ACF_3_MM_949);

Subiecte dezvoltate: activism, tineret, schimbări climatice, comunități vulnerabile, reziliență comunitară, dezvoltare durabilă, advocacy, educație nonformală.


Ce vei face?
- Vei identifica și selecta tinerii și adulții din grupului ţintă al proiectului, în aproximativ 12 orașe din întreaga țară;
- Vei elabora resurse educaționale inovatoare privind schimbările climatice și dezvoltarea durabilă pe baza metodelor de educație nonformală;
- Vei co-facilita un program de ateliere de educație nonformală, privind provocările climatice, în cele aproximativ 12 orașe implicate în proiect;
- Vei implica tinerii, adulții și aleșii locali din cele 12 comunități în elaborarea unor priorități capabile să contribuie la o dezvoltare locală rezilientă la schimbările climatice;
- Vei conecta tinerii implicați în proiect cu o paletă de ONG-uri naționale și cu mișcarea globală a tinerilor activiști climatici, "Fridays for Future".


Căutăm o persoană cu…
- deschidere de spirit, empatie, gândire critică, gândire etică, competențe de colaborare, dorința de a învăța;
- intenția de a-și dezvolta noi competențe în domeniul educației privind schimbările climatice și rezilienței comunităților vulnerabile;
- disponibilitate de deplasare pe teren, în diferite orașe din țară (permisul de conducere categoria B este un plus).


REPER21 îți oferă:
- un cadru de lucru constructiv, interesant și flexibil (atenție, pentru a lucra cu noi pe acest post nu e nevoie să fii din București);
- un context ideal de învățare, teoretică și practică, pe subiecte de dezvoltare durabilă, schimbări climatice;
- o remunerație atrăgătoare, conformă implicării în acest proiect ambițios.

Dacă vrei să lucrezi cu noi, îți așteptăm CV-ul, însoțit de o scurtă scrisoare de motivație, pe adresa anamaria.paladus@gmail.com, până pe 31.03.2021.

-------
REPER21 (sau "Rețeaua Europeană pentru Promovarea unei Economii Responsabile, secolul XXI") este înființată în 2006. Asociația a dobândit o experiență vastă, europeană și națională, în domeniul dezvoltării durabile (DD) și, în particular, al educației pentru dezvoltarea durabilă (EDD). Din 2014, REPER21 co-gestionează un program amplu, Prof21, prin care promovează EDD în învățământul românesc. În 2019, REPER21 a realizat pentru Ministerul Educației Naționale o propunere de politică publică pentru integrarea EDD în întreg sistemul educațional. Conștientizarea provocărilor climatice de către cetățeni și activismul climatic al tinerilor sunt obiective strategice esențiale de la înființarea REPER21.