Postul: Evaluator proiecte, cod COR 241263
Localizare: ADP Cluj
Departament: DME
Norma: 8 ore/zi, durata determinata

Responsabilitati majore:
• Realizeaza planul de monitorizare a activitatilor si sprijina echipa ADP sa implementeze sistemul de monitorizare a proiectelor la nivelul ADP. Dezvolta/sprijina toate procesele de evaluare/revizuiri periodice ale proiectelor, impreuna cu coordonatorii de sectoare.
• Acorda asistenta tehnica, colaboreaza cu reprezentanti ai departamentelor relevante si elaboreaza propuneri de proiecte pentru finantare WV local sau international, in baza nevoilor identificate si potrivit designului de program.
• Sprijina echipa ADP in faza de evaluare intermediara a programului, contribuie la scrierea raportului de evaluare necesar pentru faza de redesign a programului existent, sprijina echipa ADP in faza de redesign a programului in concordanta cu standardele LEAP sau alte tipuri de format, in functie de cerintele donatorilor.
• Ofera informatii, sprijin si consultanta coordonatorilor de proiecte si altor angajati din ADP pentru intocmirea rapoartelor conform LEAP sau alte tipuri de format si trimite documentele finalizate.
• Sprijina angajatii ADP Cluj cu documente, lectii invatate si succese, informatii culese in faza de reflectie a LEAP.
• Introduce informatii (documente de program) in baza de date internationala PMIS si actualizeaza periodic aceste documente

Studii, cunostinte, abilitati, aptitudini
• Studii universitare in domeniul sau socio-uman
• Abilitatea de a rezolva sarcini multiple si/sau complexe
• Bune abilitati de operare PC (Word, Excel, PPT )
• Abilitati solide de lucru in echipa, auto–motivatie
• Adaptabilitate, flexibilitate
• Capacitatea de a lua decizii, cu o minimă supervizare
• Capacitate de analiză şi sinteză
• Abilităţi excelente de interrelaţionare şi de comunicare, precum şi sensibilitate trans-culturala
• Capacitatea de a prioritiza sarcinile
• Rezistenta la stress
• Cunostinte referitoare la accesarea granturilor, monitorizarea si evaluarea proiectelor
• Cunoaşterea industriei umanitare
• Cunoaşterea culturii şi climatului organizaţional specific organizaţiei WVR
• Cunoasterea sectorului neguvernamental, reprezinta un avantaj .

Candidatii interesati vor inainta CV-ul catre:
Raluca Ciutac, Specialist Relatii de Munca, raluca_ciutac@wvi.org
World Vision Romania – Departament HR, Biroul Bucuresti, Tel. 021-222 91 01/Fax 021-224 29 72