ATRIBUTIILE PRINCIPALE:

- Realizeaza planificarea detaliata a activitatilor/ implicarea resurselor umane
in cadru proiectului, in conformitate cu graficul de activitati
- Coordonarea eficienta a activitatilor proiectului, a expertilor pe termen lung/
scurt in vederea atingerii obiectivelor stabilite, in conformitate cu aplicatia de
finantare
- Planifica, coordoneaza,monitorizeaza si evalueaza realizarea livrabilelor in cadrul proiectului, in conformitate cu specificatiile din aplicatia de finantare
- Coordoneaza monitorizarea si evaluarea activitatii expertilor in cadrul proiectului
- Redacteaza rapoarte periodice, prezentari si materiale de sinteza
- Participa la evenimente, cursuri, prezentari organizate in cadrul proiectului
- Coordoneaza realizarea raportului tehnic de implementare precum si a altor documente tehnice solicitate de catre Autoritatea de management (AM)

Cerinte:

- Studii superioare, de preferinta in domeniul social
- Experienta relevanta in coordonarea de activitati in domeniul social (de preferinta in domeniul dizabilitatii)
- Experienta in management/ conducerea unei echipe de minim 5 ani
-Experienta de manager in implementarea proiectelor POSDRU (minim 3 ani)
- Limba engleza nivel avansat
- Competente de planificare si organizare
- Abilitati de comunicare si negociere

Procedura şi calendarul de selecţie:

1. Persoanele interesate trebuie să trimită până la data de 30.09.2012, ora 17.00, pe e-mail, la adresa jobs@onphr.ro următoarele documente:
- Curriculum Vitae modelul Europass în limba română, în care să specifice poziţia pentru care aplică în proiect
- Scrisoare de motivaţie care să susţină opţiunea respectivă

2. Între 01.10 – 03.10.2012 va avea loc selecţia candidaţilor pe baza documentelor transmise electronic
3. În perioada 03.10 – 04.10.2012 se va realiza contactarea candidaţilor selecţionaţi şi stabilirea datelor pentru interviuri
4. În perioada 05.10.2012 – 10.10.2012 se vor desfăşura interviurile de selecţie şi alte probe specifice fiecărei poziţii pentru care se desfăşoara selecţia

Numai persoanele selectate pentru interviu vor fi contactate. Rezultatele finale ale selecţiei vor fi transmise direct candidaţilor. Persoanele care nu primesc niciun răspuns până în data de 10.10.2012 înseamnă că nu au fost selecţionate şi le asigurăm confidenţialitatea candidaturii la acest post.

Notă: Persoanele interesate vor menționa în titlul e-mailului poziția pentru care aplică.

Aplicaţiile neconforme cu cerinţele de mai sus sau transmise pe altă cale, nu vor fi luate în considerare .