Program tip: Full time

Cerințe:
• Nivel de studii: Facultate profil Comunicare/Marketing/ Jurnalism/Limbi Străine/ CSR etc
• Calificări necesare: Experiența de minim 5 ani în domeniul ONG (voluntariat sau angajat)
• Cunoașterea limbii engleze, nivel avansat.
• Abilități de comunicare necesare în construirea și menținerea relațiilor cu sponsorii și partenerii
• Abilități organizatorice necesare organizării de evenimente de fundraising și friendraising
• Carnetul de conducere reprezintă un avantaj

Obiective ale postului:
• Menținerea și cultivarea relațiilor armonioase de colaborare cu sponsorii, partenerii și prietenii Fundației Inocenți în Cluj.
• Organizarea, promovarea și desfășurarea de evenimente în comunitate, alături de colegi și voluntari, cu scopul strângerii de fonduri și atragerii de noi susținători.
• Participarea la evenimente de networking în Cluj.
• Atragerea de noi sponsori, parteneri si resurse pentru programele Inocenti din Cluj.
• Identificarea și redactarea proiectelor cu finanțare locală, scriere proiecte, accesare granturi.
• Explorarea oportunităților pentru a contacta noi grupuri de donatori din România și din afara țării.
• Dezvoltarea de noi sisteme de atragere de fonduri – evenimente speciale, apeluri online, solicitări de donații în bunuri.
• Crearea şi menținerea unei imagini pozitive a Fundației Inocenți în mass media, în comunitate și în rețeaua de colaboratori, odată cu participarea la diversele târguri, expoziții, conferințe.
• Menținerea unei comunicări constante și consistente cu echipa de management din București, Bistrița şi cu board-ul din SUA.
• Gestionarea resurselor financiare dedicate programelor și sprijinirea echipei locale în aprovizionarea cu resurse materiale necesare programului, la nevoie.
• Coordonarea (în colaborare cu directorii din București si Bistrița) activității, operațiunilor regionale, pentru a asigura și monitoriza respectarea activităților și bugetelor proiectelor de granturi existente, precum și desfășurarea activității în acord cu strategia pe termen mediu a întregii organizații.

Profil :
• Spirit de inițiativă, acceptarea provocărilor profesionale și a ieșirii din zona de confort
• Disponibilitate de a învăța lucruri noi și flexibilitate
• Asumarea responsabilității și dedicare
• Optimism, deschidere, jovialitate
• Bun negociator și mediator
• Stil de leadership colaborativ
• Abilități avansate de comunicare; ușurința de a se adresa în public
• Abilități de comunicare în scris
• Empatie, motivație puternică pentru a susține o cauză umanitară
• Onestitate și respectarea eticii profesiei
• Capacitate de lucru independent
• Focusare pe soluții, capacitate de a le implementa și spontaneitate.

Pentru a aplica, vă rugăm să trimiteți o scrisoare de motivație și un cv la adresa office.bucuresti@inocenti.ro și simona.samoila@inocenti.ro

pana in data de 20.04.2023.



www.inocenti.ro