Proiectul este cofinantat din Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, fiind derulat in perioada iulie 2010-iulie 2013.
Mai multe informatii despre proiect si activitatile desfasurate se gasesc pe pagina de internet www.rures.ro
Principalele atributii si responsabilitati ale postului:
- participare activa in activitatile de monitorizare, control si verificare a stadiului activitatilor de dezvoltare antreprenoriala;
- verificarea si urmarirea continua a indeplinirii indicatorilor proiectului;
- consultanta in proiectarea activitatilor de informare si prezentare cu si despre economie sociala;
- realizeaza materiale de prezentare cu si despre economie sociala;
- comunicarea cu echipele de experti ale partenerilor;
- coordonarea implementarii activitatilor de economie sociala din cadrul proiectului;
- verificarea rapoartelor primite de la expertii partenerilor.
Cerinte si conditii ale postului:
- studii superioare;
- expertiza demonstrabila in economie sociala
– demonstrabila prin experienta de munca, activitati de profesionalizare, traininguri, cursuri, alte forme de pregatire profesionala formala sau informala;
- expertiza demonstrabila in activitati antreprenoriale sau dedicate dezvoltarii spiritului antreprenorial
– demonstrabila prin infiintarea de unitati de economie sociala si/sau intreprinderi sociale in mediul rural, prin experienta de munca, activitati de profesionalizare, traininguri, cursuri, alte forme de pregatire profesionala formala sau informala;
- experienta in lucrul pe proiecte finantate POSDRU;
- disponibilitate la deplasari - pentru realizarea activitatilor din cadrul proiectului si/sau pentru activitati de monitorizare-evaluare;
-cunostinte de limba engleza;
-adaptare la sarcini de lucru flexibile;
-spirit de echipa si initiativa, atitudine pozitiva.
Persoanele interesate sunt rugate sa transmita un CV in format European, impreuna cu o scrisoare de intentie, pe adresa jobs@soros.ro, cu mentiunea “Expert Coordonator Economie Sociala”, pana la data de 20 februarie 2012.
Scrisoarea de intentie va include numele si detaliile de contact a cel putin doua persoane care pot fi contactate pentru referinte.
Numai candidatii selectati pentru interviu vor fi contactati.
Politica de personal a Fundatiei Soros Romania este de a nu discrimina nici o persoana pe criterii de nationalitate, rasa, etnie, religie sau credinta, sex, varsta, dizabilitate, orientare sexuala, orientare politica, statut social sau pe baza oricarui alt criteriu.