Pentru ca noi, la Salvați Copiii, să producem schimbări pozitive, cu impact în comunitate și în viața copiilor noștri, avem nevoie de oameni cheie, cu viziune similară asupra lumii în care trăiesc. De data aceasta, ne lipsește un Fundraising Manager și sperăm să îl găsim cât mai curând.
Cum ne vei ajuta la Salvați Copiii?
• Vei participa la realizarea strategiei de marketing și strângere de fonduri și a planului de implementare, alături de ceilalți colaboratori ai noștri.
• Te vei asigura de dezvoltarea și buna desfășurare a parteneriatelor strategice, pe termen lung și mediu, cu companiile care asigură sustenabilitatea programelor noastre.
• Vei gestiona rețeaua de susținători existenți (persoane fizice) și vei contribui la strategia de creșterere a acestei rețele.
• Ne bazăm pe tine să identifici în mod constant oportunități de strângere de fonduri.
• Avem nevoie să analizezi în permanență evoluția departamentului de fundraising și să te asiguri de eficientizarea și creșterea performanței.
• Vei coordona echipa formată din specialiști în fundraising, cât și echipa de Direct Debit.

Cum credem că trebuie să fie colegul/a ce ni se va alătura?
• Să aibă o viziune de ansamblu, iar partea de marketing&sales să nu îi fie străină;
• Să aibă experiență de lucru de minim 5 ani, într-o poziție similară (sales/fundraising/project management în sectorul ONG);
• Să fie familiarizat cu mediul digital, atât din punct de vedere comunicare, cât și task management, dar și pentru a coordona cât mai bine eforturile de fundraising ale organizației (social media, PPC, email marketing, PR etc);
• Să aibă skill-uri în zona de comunicare, empatie și să vadă oportunități acolo unde nu vede toată lumea;
• Să poată fi deopotrivă creativ în identificarea oportunităților, cât și o fire analită și pragmatică pentru luarea celor mai potrivite decizii pentru organizație;
• Să poată lega relații ușor, să fie sociabil, să îi placă lucrul în echipă și să fie un liant pentru oamenii săi;
• Să aibă skills de research, să fie mereu conectat la mediul social-economic, care să poată impacta activitatea organizației, un adevărat „quick thinker”.

Se lucrează de la biroul nostru din zona Calea Plevnei. Pachetul salarial se discută pe baza experienței, care va include și beneficii precum acces la mașină, telefon&abonament și pachet servicii medicale de bază. De asemenea, se pun la dispoziție oportunități de formare și dezvoltare profesională, în funcție de nevoile specifice.
Așteptăm CV-urile la secretariat@salvaticopiii.ro.
Doar persoanele selectate vor fi contactate.