Identificarea, înregistrarea în grupul ţintă şi monitorizarea unui număr de 250 de persoane – femei cu vârsta cuprinsă între 16 şi 35 ani, in special absolvente de liceu sau facultate care au dificultati in a se integra pe piata muncii, din judeţele Argeș, Dâmbovița.
Activităţi şi subactivităţi din cadrul proiectului în care va fi implicat expertul și responsabilitățile acestuia:
• Recruteaza, implica si aigura mentinerea in proiect a persoanelor din grupului tinta in vederea finalizari de catre acestea a cursurilor de acreditate ANC. Cursurile vor fi in principal cursuri de formare profesionala (nivel 1 -360h).
• Identifică şi înregistrează persoanele din grupul ţintă;
• Pregătește documentația necesară pentru înregistrarea grupului ţintă;
• Asigură legătura între cursanţi şi echipa de implementare în vederea organizării cursurilor;
• Asigură identificarea femeilor care doresc să îşi deschidă o afacere;
• Promovează în cadrul comunităţilor activităţile proiectului;
• Promovează în cadrul comunităţilor cursurile care sunt organizate în cadrul proiectului;
• Participă la organizarea evenimentelor din cadrul proiectului;
• Colaborează cu ceilalți experți, interni și externi, în vederea îndeplinirii atribuțiilor sale.
Cerințe specifice
Studii și experiență necesare
• Studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă. Pregătirea postuniversitară într-o specialitate relevantă pentru implementarea proiectelor este apreciată.
• Experienta profesională de miminum 7 ani
• Experienţă profesională specifică de minimum 5 ani în lucrul cu comunităţile
• Experienţă pe o poziţie similară în cel puţin un proiect POSDRU
• Experiență și aptitudini avansate în utilizarea aplicaţiilor tip Office, a PC-ului în general și a softurilor utilizate în implementarea proiectelor (Actionweb).
Cunoștințe și abilități
Candidatul/candidata ideală:
• disponibilitate pentru deplasări în peste 75% din timp
• abilităţi de comunicare interpersonală
• abilităţi de lucru cu membrii comunităţii
• abilităţi de comunicare scrisă şi verbală, adaptarea limbajului la interlocutor
• abilităţi de planificare, coordonare şi organizare
• abilităţi de prezentare
• abilităţi de analiză, sinteză şi raportare
• orientare către rezultate
• atenţie la detalii
• abilităţi de gestionare a termenelor limită
• abilităţi de lucru în echipă
• abilităţi de adaptare şi reactie la schimbare
• Atitudine pozitivă, creativitate şi spirit de initiaţivă
• flexibilitate şi capacitatea de a relationa pozitiv, atât în interiorul cât şi în exteriorul organizaţiei
• integritate, corectitudine, obiectivitate
• solicitudine, amabilitate
Depunerea candidaturii:
Persoanele interesate sunt rugate să trimită CV şi scrisoare de intenţie, ambele în limba română, prin e-mail, la adresa corina.stefan@fundatia.ro până cel târziu în data de 30 mai 2014.
Scrisoarea de intenţie va include în mod obligatoriu numele şi detaliile de contact a cel puţin două persoane care pot fi solicitate pentru referinţe.
În procesul de selecție pot fi utilizate metode precum teste și interviuri. Numai persoanele selectate vor fi contactate.
Politica de personal a Fundaţiei pentru o societate deschisă este de a nu discrimina nici o persoană pe criteriul naţionalităţii, rasei, etniei, religiei sau credinţei, sexului, vârstei, dizabilităţii, orientării sexuale, orientării politice, statutului social sau al oricărui alt criteriu.
Misiunea Fundației pentru o societate deschisă este de a promova dezvoltarea unei societăţi bazate pe libertate, responsabilitate şi respect pentru diversitate.
Activitățile Fundației pentru o societate deschisă se derulează pe următoarele direcții strategice:
• Cercetare socială și producerea de expertiză pentru fundamentarea de politici publice mai bune;
• Advocacy pentru funcţionarea responsabilă și eficientă a sectorului public;
• Combaterea discriminării și incluziunea socială;
• Construirea de modele pentru intervenție comunitară integrată.
Înființată în 1990 într-o primă formă de asociere și în forma sa actuală în 1997, Fundația pentru o societate deschisă a promovat valorile societății deschise în România, acționând ca formator și catalizator al societății civile românești.
Până în prezent, Fundația a dezvoltat cele mai importante programe ale sale în domeniile cercetării sociologice, educației, migrației, incluziunii sociale, bunei guvernări, culturii civice și intervenţiei comunitare integrate.