Copiii de la SOS Satele Copiilor Romania cred ca lista de super eroi ca Batman, Iron Man, Spider Man, care fac ca lucrurile bune sa se intample poate fi completata de noi nume si noi aventuri.

Si aventura in sustinerea viselor copiilor de la SOS Satele Copiilor Romania incepe prin a te gasi pe tine, Team Leader-ul echipei de FUN(d)raiser stradali!

Si pentru ca orice super erou face o sumedenie de fapte bune, ale tale vor fi multiplicate cu numarul de copii de care ne ocupam la SOS Satele Copiilor Romania.

Despre job:

- Vei avea o echipa de FUN(d)raiser stradali de format, coordonat si motivat continuu (faceri, care alaturi de tine, sunt acei privilegiati care au puterea de a transforma si alti oameni, pe termen lung, in super eroi pentru copiii nostri);
- Le vei da putere sa ramana neinfricati si siguri in unicitatea si fortele lor pentru atingerea obiectivului comun (semnarea de mandate de debit direct);
- Vei fi parte din echipa de recrutare a FUN(d)raiserilor stradali, din pregatirea materialelor de training si livrarea acestora;
- Vei fi atent atat la mesajele facer-ilor, cat si la motivatia donatorilor noi/existenti de a lua parte la implinirea dorintelor copiilor de la SOS Satele Copiilor Romania;
- Vei monitoriza, analiza si evalua rezultate echipei de FUN(d)raiser stradali; vei face recomandari si te vei implica in atingerea obiectivelor;
- Vei merge in teren, alaturi de echipa ta si ii vei invata pe acestia cum sa faca fata neprevazutului si cum sa transforme un job in pasiune.

Ne dorim ca tu:

- Sa fi absolvit studii superioare;
- Sa ai o experienta de minim 1 an in mediul corporate, in relatii cu clientii si/sau vanzari/campanii de strangere de fonduri;
- Sa ai cunostinte in manevrarea bazelor de date şi segmentarea acestora;
- Sa fii sensibil la cauza copiilor care nu mai cresc alaturi de parintii biologici;
- Sa nu te opresti cand altii au facut-o demult si sa pui accent pe partile pozitive ale unei situatii;
- Sa nu ai limita in a-ti face prieteni noi; sa fii persuasiv si sa ai curajul de a cere sprijin direct pentru cauza organizatiei;
- Sa nu ai stare pe scaunul de la birou si sa ai disponibilitate de a merge in teren pentru a iti sustine si incuraja echipa;
- Sa ai naturalete in a-i face pe ceilalti sa devina mai buni si mai siguri pe ei(prin training, facilitare si oferire de feedback); sa le explici celor din echipa ta diferenta dintre greseala si o noua experienta;
- Sa imbini ratiunea cu emotia, atingand acele obiective stabilite impreuna cu echipa ta;
- Sa fii energic si curios, sa iti placa lucrurile noi si nu iti fie teama sa iesi din confortul a ceea ce cunosti deja.


Te cautam! Fii un exemplu pentru cei din jur si vino in cel mai nou si ambitios proiect SOS Satele Copiilor Romania!

Ca să aflăm și mai multe despre tine, scrie-ne la adresa recrutare@sos-satelecopiilor.ro și trimite-ne CV-ul tău!

Links