Dacă vrei să sprijini incluziunea socială și angajabilitatea persoanelor dezavantajate pe piața muncii, te așteptăm în echipa Asociației Ateliere Fără Frontiere! Căutăm coleg/ă cu normă întreagă, pe durată nedeterminată dedicat promovării incluziunii și diversității pentru angajatori și creșterii angajabilității persoanelor vulnerabile.


Alături de o echipă multidisciplinară, vei avea posibilitatea să îmbunătățești viața profesională a persoanelor aflate departe de piața muncii (victime ale violenței, dizabilități, nivel educațional scăzut, situații sociale și financiare precare, etc) care vor să devină autonomi și cu un viitor mai bun.


Atribuții principale:

- dezvoltarea de parteneriate cu angajatori care să conducă la colaborări privind recrutare, plasare și servicii de suport pentru integrarea pe piața muncii a persoanelor vulnerabile

- coordonarea și dezvoltarea bazei de date cu angajatorii gestionați de către asociație și relaționarea cu aceștia în vederea dezvoltării procesului de integrare profesională a persoanelor vulnerabile.

- coordonarea și realizarea de activități în cadrul evenimentelor organizate la interfața cu angajatorii și persoanele vulnerabile (exemplu târg de joburi)

- identificarea de tendințe, studii, informații relevante privind nevoile companiilor/angajatorilor referitoare la personal, incluziune sociala, sustenabilitate si alte subiecte conexe

- pregătirea și sustinerea de training-uri pentru diverși angajatori, privind dezvoltarea direcțiilor D&I în companii și integrarea în echipe a persoanelor vulnerabile

- contribuție la dezvoltarea și implementarea de proiecte în zona integrării profesionale a beneficiarilor asociației si a altor persoane vulnerabile

- contribuie la activitățile de raportare, la organizarea de evenimente și alte activități ale departamentului social din care va face parte și al Asociației Ateliere Fără Frontiere


Abilități cerute

· Cunoștințe și experiență în domeniul de resurse umane, al domeniului incluziunii sociale, D&I și ESG.

· Experiență în relaționare cu sectorul de business și cel de angajabilitate.

· Studii universitare în psihologie, drept, științe economice, management. Studiile universitare în psihologie ar putea constitui un avantaj.

· Un foarte bun comunicator și o bună relaționare cu angajatorii dar și cu sutorități, persoane aflate departe de piața muncii.

· Gândire analitică, structurată, focusată

· Foarte bună organizare a activității, cu respectarea termenelor stabilite

· Capacitate de a lucra autonom, în scopul atingerii obiectivelor stabilite

· Persoană dinamică, proactivă, orientată către soluții

· Spirit de echipă

· Abilități și competențe de operare PC (pachet Office)

· Cunoașterea limbii engleze.


Vă rugăm să transmiteți CV-ul pe adresa cariere@atelierefarafrontiere.ro, pană la data de 15 iulie 2025. Doar persoanele considerate eligibile vor fi contactate pentru continuarea procesului.

Vă așteptăm în echipă!