Obiectivul general al proiectului vizează actualizarea competențelor specifice, digitale și verzi, pentru 603 angajați, inclusiv persoane care ocupă poziții de management, din regiunea Nord-Est, ca urmare a evoluțiilor tehnologice rapide și a apariției de noi compețențe profesionale, pe o piață a muncii modernă, flexibilă și inclusivă, prin participarea la programe integrate de formare profesională și consiliere
profesională.
CENTRUL DE DEZVOLTARE SOCIALĂ derulează astfel proiectul
CONVERS-Competențe noi și verzi prin educație rezilentă sustenabilă în perioada 1 septembrie 2024 – 31 august 2027
De la lansare, pe 1 septembrie 2024 și până în prezent, 382 de persoane s-au înscris la programele de formare profesională organizate în cadrul proiectului CONVERS, iar 374 au absolvit cu succes un curs, înregistrând o rată de absolvire de 97,9%. Rezultatele reflectă atât calitatea formării oferite, cât și angajamentul participanților față de propriul parcurs profesional.
Mai multe informatii si fotografii, regăsiți în comunicatul atașat.
Vă mulțumim!
Persoană de contact: Anca TOMPEA, manager proiect
Perioada de implementare: 1 septembrie 2024 – 31 august 2027
Email: office@centruldezvoltaresocială.ro
www.convers.centruldezvoltaresociala.ro