În sală pluteşte energia descoperirilor făcute de fiecare dintre participanţi, în privirile fiecăruia dintre ei vezi acel „a-ha! moment” iar la sfârşitul zilelor de training şi tu şi ei plecaţi convinşi că au mai înţeles ceva, că au mai învăţat ceva şi că ştiu să pună în practică toate câte s-au spus şi s-au exersat în sala de training. Aşa este să fii trainer - e frumos, e plin de energie şi satisfacţii.

Ai o idee de training şi nu ştii cum să o pui în practică?
Eşti specialist într-un domeniu şi vrei să faci training şi nu doar prezentări?
Eşti coordonatorul unei echipe pe care trebuie să o instruieşti?
Eşti interesat de formarea adulţilor?
Ai ceva timp liber vara asta şi vrei să îl petreci investind în tine într-un mod plăcut?

Durată:
Modulul I - Modul teoretic: 13-14 septembrie
Modulul II - Modul teoretic: 27-28 septembrie
Modulul III - Modulul teoretic: 11-12 octombrie
Modulul IV - Modulul teoretic: 25-26 octombrie
Modulul V - Modul de lucru şi studiu individual: 27-31 octombrie 2008
Modulul VI - Examen final: 8 noiembrie

Pe parcursul primelor patru module trainerii IRT vor îmbina metode interactive de training cu scopul de a transmite participanţilor cunoştinţele şi abilităţile necesare unui TRAINER de impact. Cele 8 zile de training vor fi interesante, solicitante, distractive, vor fi 8 zile în care veţi descoperi lucruri noi despre dumneavoastră, veţi învăţa cum să construiţi un program de training având în vedere nevoile de învăţare ale participanţilor, veţi exersa prezentări eficiente, veţi primi şi veţi oferi feedback comportamental, veţi învăţa tehnici de evaluare a trainingurilor pe care le veţi susţine.

Pe parcursul Modulului V participanţii la training vor aprofunda şi aplica cunoştinţele dobândite pe parcursul zilelor de training, în cadrul unor proiecte realizate individual. Fiecare participant va avea de rezolvat aplicaţiile practice care vor constitui lucrarea practică ce va trebui susţinută în cadrul examenului final. Trainerii IRT vor acorda asistenţă tehnică prin email participanţilor în realizarea aplicaţiilor practice pe parcursul întregului modul. Parcurgerea acestui modul NU presupune prezenţa fizică în sala de training.

Examenul final de certificare va fi susţinut în faţa unei Comisii formată din reprezentanţi ai CNFPA şi ai IRT. Examenul final va consta în prezentarea aplicaţiilor practice realizate în modulul anterior şi în susţinerea unui test grilă. Ca urmare a absolvirii examenului, fiecare participant va primi un Certificat de absolvire eliberat de Ministerul Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse şi Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului şi CNFPA.

După absolvirea trainingului, timp de 6 luni trainerii din cadrul programului îţi oferă 6 ore de consultanţă - poţi solicita prin email sau într-o întâlnire, feedback pe designul de training conceput de tine, pe materialele, metodele, exerciţiile, aplicaţiile pe care intenţionezi să le foloseşti în trainingul tău.

Participanţi: Programul se adresează trainerilor actuali sau în devenire.

Din tematică:

* Învăţarea la adulţi;
* Ciclul învăţării şi stiluri de învăţare;
* Motivaţiile învăţării la adulţi;
* Identificarea şi analiza nevoilor de formare;
* Definirea şi formularea obiectivelor de învăţare;
* Cum se realizează un design de training;
* Evaluarea unui program de training: tehnici, metode, criterii
* Logistica necesară în training;
* Diferenţele între training şi curs;
* Un pic de legislaţie pentru trainerii din România.

Links