European Fellowship on Sustainable Development (EFSD) se desfășoară sub umbrela proiectului KA154 „Sete de Soluții / Thirsty for solutions”. EFSD este un program intensiv GEYC bazat pe ODD pentru tinerii de 16-30 de ani din România. „Sete de Soluții” (STSL) își propune să promoveze dezvoltarea durabilă a tinerei generații și să crească gradul de conștientizare cu privire la necesitatea apei potabile gratuite în spațiile publice din România.
Scopul nostru este de a crea o rețea puternică și conectată de tineri lideri/ambasadori care să influențeze, la rândul lor, alți tineri din comunitățile locale să ia inițiative, să acționeze și să fie o sursă de inspirație pentru schimbare - aducând apă potabilă în toate spațiile publice din orașele lor.
În cadrul EFSD, participanții vor participa la Bootcamp of Young Multipliers, ce reprezintă un program intensiv pentru tineri, axat pe advocacy digital și implicare în politici publice, cu focus pe importanța apei și accesul la apă potabilă. Participanții vor învăța:
- să creeze campanii digitale și materiale de comunicare;
- să comunice eficient cu decidenții și autoritățile;
- să inițieze acțiuni în comunitățile lor;
- să dezvolte planuri de acțiune locale, pe care să le pună în practică.
Un Ambasador STSL reprezintă un tânăr motivat, implicat activ în cadrul proiectului „Sete de Soluții”, care acționează pentru promovarea accesului gratuit la apă potabilă în spațiile publice din România. Rolul său este de a susține nevoile comunității sale, de a milita pentru schimbări locale și de a iniția evenimente și acțiuni în școli, instituții și alte spații relevante. Acesta inspiră și mobilizează alți tineri să se implice pentru cauze legate de sustenabilitate.
Apelul este descris pentru:
- Tineri între 16 - 30 ani de pe teritorul României
- Tineri, lucrători de tineret, lideri ai unor organizații
- Motivație puternică de a participa activ în cadrul fellowship-ului, alocând circa 15h/lună cu excepția deplasărilor
- Pasionat de sustenabilitate, advocacy și implicare civică, care își dorește să contribuie activ la aducerea schimbării în comunitatea lor și să își dezvolte competențe de leadership, comunicare, advocacy
Deadline: 01.02.2026