Pe parcursul celor patru zile, participanții au descoperit cum instituțiile și ONG-urile din Grenoble integrează cu succes principiile de dezvoltare durabilă și digitalizare în activitățile lor zilnice. Un exemplu important a fost Asociația ASCU, unde lucrătorii de tineret au învățat cum platforme precum Microsoft SharePoint și PowerApps pot optimiza gestionarea proiectelor, reduce consumul de hârtie și contribui la crearea unui mediu de lucru mai ecologic și eficient.
Programul a inclus vizite la Primăria din Grenoble – un model de guvernanță verde și digitală, la Asociația Culturală Armeană, precum și la Casa Asociațiilor, care găzduiește peste 40 de ONG-uri locale. Aceste vizite au oferit participanților o perspectivă practică asupra modului în care autoritățile locale și organizațiile neguvernamentale colaborează pentru a promova responsabilitatea față de mediu și cooperarea interinstituțională.
Pe lângă vizite, participanții au fost implicați în ateliere interactive dedicate planificării digitale, managementului verde al proiectelor și cooperării internaționale. Aceste sesiuni au oferit ocazia de a reflecta asupra modului în care bunele practici observate pot fi adaptate și aplicate în activitatea proprie de tineret.
Schimbul cultural a reprezentat, de asemenea, o parte esențială a programului. Activitățile informale de networking, precum seara dedicată bucătăriei franceze și cina festivă de încheiere, au creat un cadru prietenos pentru împărtășirea experiențelor și consolidarea relațiilor interculturale.
Vizita de studiu „Go Green, Go Digital!” a reunit sustenabilitatea, inovația digitală și cooperarea europeană într-o experiență valoroasă de învățare. Participanții s-au întors acasă cu idei noi, competențe practice și motivația de a promova un lucru cu tinerii mai verde, mai digital și mai eficient.