Asociatia Initiative pentru o Comunitate Responsabila din Moinesti organizeaza prima editie a programului Moinesti Next Generation - Scoala de vara de leadership cultural. Aceasta are loc in perioada 10 - 18 august 2019 si reprezinta un pas important in crearea de oportunitati pentru organizarea unor noi evenimente culturale inovatoare, inedite, gandite chiar de catre tinerii moinesteni care vor fi selectati pentru a participa.
Echipa Asociatiei Initiative pentru o Comunitate Responsabila a observat ca in lucrul cu tinerii, din ce in ce mai mult, se observa tendinta consumerismului cultural (organizatorii de proiecte culturale ofera programe culturale – tinerii beneficiaza de ele).
De aceea, organizarea Scolii de vara vine pentru a explora mai mult aceasta tendinta negativa si pentru a incerca modalitati noi de abordare astfel incat tinerii sa devina mai interesati si mai responsabili de continutul si de forma activitatilor culturale prin initiative proprii. Astfel, este esential ca generatia viitoare de lideri sa fie pregatita si dezvoltata pentru a asigura progresul activitatilor culturale si relevanta lor pentru societate.
Mai concret, pe parcursul acestei scoli de vara se vor desfasura: activitati prin care se va analiza cu atentie conceptul de initiative de tineret, discutii si dezbateri legate de cum afecteaza tendinta consumerismului agenda culturala a municipiului, activitati prin care se vor prezenta modele de bune practici, activitati prin care se vor prezenta modalitati prin care tinerii pot deveni mai mult decat simpli participanti la proiecte culturale, modalitati prin care ei pot avea propriile initiative si proiecte noi sau in colaborare, activitati de pregatire de noi initiative culturale locale in Moinesti, precum si activitati de desfasurare a mini-proiectelor culturale/proiectului cultural ce va fi organizat de participantii scolii de vara. Astfel, rezultatele scolii de vara vor fi cateva micro-proiecte culturale ale echipelor de participanti sau un proiect cultural comun al tuturor participantilor, organizate la nivel local, care nu vor necesita multe resurse, astfel incat acestia sa capete incredere si curaj pentru inceput.
Pentru prima editie de anul acesta ne propunem sa abordam teme fundamentale cum ar fi initiative ale tinerilor intre consumerism si leadership, leadership-ul cultural intre gestionarea esecului si construirea succesului, scrierea, bugetarea si implementarea proiectelor culturale, tehnici de negociere si fundraising pentru organizarea de evenimente, motivarea echipelor, proiectul cultural de la idee la punerea in practica, modele de bune practici si inovatie culturala. Astfel programul scolii de vara se adreseaza tinerilor pasionati de cultura care doresc sa se implice in conceperea si implementarea de noi proiecte. Participantii trebuie sa aiba spirit de echipa, entuziasm, dorinta de a realiza proiecte, sa fie buni cunoscatori ai limbii engleze si sa aiba disponibilitate de participare pe intreaga perioada de desfasurare a scolii de vara, dar si in perioada de implementare a proiectelor rezultate.
Participarea la Scoala de vara de leadership cultural este gratuita, pe baza unei proceduri de selectie, prin transmiterea formularului de inscriere.
„Ne-am gandit sa organizam programul Moinesti Next Generation – Scoala de vara de leadership cultural pentru ca ne vrem sa dezvoltam si mai mult sectorul de tineret si sa incurajam ideile pe care acestia le au. In echipa noastra, de-a lungul timpului, am incurajat tinerii sa aiba propriile proiecte, i-am ajutat si i-am sustinut in implementarea lor, dar acum vrem ca acest lucru sa fie facut si mai organizat. Experienta prin care trec participantii in cadrul Scolii de vara ia forma unui training de 9 zile, cu un program intens de pregatire ce cuprinde peste 60 de de ore de training-uri si workshop-uri pe 3 directii de invatare: autocunoastere si dezvoltare personala, abordarea strategica a organizarii de proiecte si invatare practica din modele de bune practici. De aici a plecat dorinta noastra de a organiza acest proiect. Aceasta experienta este posibila datorita echipei de voluntari implicati, care au dedicat timp pentru pregatirea Scolii de vara, dar si datorita partenerilor asociatiei - U.A.T. - municipiul Moinesti, care sprijina constant activitatile Asociatiei Initiative pentru o Comunitate Responsabila.” a declarat Anca BALABAN, Project Manager al programului Moinesti Next Generation.
Alte informatii si programul detaliat le gasiti pe pagina web a evenimentului: https://initiativele-comunitatii-responsabile.ro/moinesti-next-generation/
Despre Asociatia Initiative pentru o Comunitate Responsabila (AICR) Moinesti:
A.I.C.R. este o organizatie non-profit care activeaza din 2015 si care a adus impreuna oamenii care impartasesc aceleasi idei despre cee ace trebuie sa insemne o comunitate responsabila. Pentru implinirea misiunii asumate la fondare, organizatia atrage si pregateste oameni motivati sa devina oameni care misca lucrurile in comunitatea in care locuiesc si traiesc.
In viziunea asociatiei, o comunitate responsabila inseamna o comunitate in care membrii se mobilizeaza astfel incat sa faca sa se intample lucruri frumoase, atat in domeniul cultural, educativ, social, filantropic-religios, cat si in ceea ce priveste protectia mediului si promovarea intereselor cetatenesti.

Links