Fundația Serendinno te invită să petreci activ perioada de dinainte de vacanța de vară și îți propune în prima parte a lunii iunie două teme de interes pentru orice angajat sau angajator - administrarea resurselor umane și managementul schimbării- acoperite de două ateliere practice:
• Administrarea Resurselor Umane – 4 & 11 iunie și
• Tainele schimbării - mai mult succes cu mai puțin stress – 5 & 6 iunie.
Participarea la oricare dintre cele două cursuri îți va aduce până la 22 de puncte inno, pe care le vei putea folosi ulterior pentru a participa la alte ateliere.
Administrarea Resurselor Umane. Ponturi și instrumente practice
Administrarea Resurselor Umane necesită folosirea unor instrumente moderne, specifice, care să eficientizeze activitatea organizației. Cursul este conceput și susținut de Corina Ștefan, Managerul de Resurse Umane al Fundației Serendinno.
Participând la curs:
• vei afla ce instrumente informaționale moderne poți folosi pentru a-ți eficientiza activitatea de gestionare rapidă a contractelor de muncă;
• vei primi modele de gestiune a contractelor care să îți permit generarea automata a contractelor de muncă, a actelor adiționale și a deciziilor;
• vei exersa folosirea unor tehnici de automatizare care să răspundă cerințelor specifice domeniului de administrare a resurselor umane.
Cursul se va desfășura începând cu 4 iunie, pe parcursul a două întâlniri programate astfel:
Partea I- marți, 4 iunie, între orele 17:00 - 21:00 și
Partea a II-a (ultima)- marți, 11 iunie, între orele 17:00 - 21:00.
Tainele schimbării- mai mult succes cu mai puțin stres
Gabriel Petrescu propune în cadrul acestui atelier un mod inedit de lucru asupra unui subiect care dă fiori și bătăi de cap multora - atitudinea în raport cu schimbarea.
Plecăm de la prezumția că, în primul rând, oamenii sunt cei care se schimbă și abia pe urmă organizațiile din care fac parte. De aceea, cursul te ajută să dobândești, la nivel personal, abilități ce te vor ajuta să faci față schimbărilor mai rapid și mai eficient iar transformarea prin care vei trece se va răsfrânge asupra organizației din care faci parte. Întors acasă, vei putea să îți sprijini colegii și organizația să evolueze și să dobândească, astfel, un avantaj competitiv.
Atelierul se bazează pe principiile și ideile din best seller-ul “Who Moved My Cheese?” (Cine mi-a mutat cașcavalul?) al autorului Dr. Spencer Johnson..
Cursul se va desfășura începând cu 5 iunie, împărțit în două module de câte trei ore, programate astfel:
Partea I - miercuri, 5 iunie, între orele 17:30 - 20:30 și
Partea a II-a (ultima) - joi, 6 iunie, între orele 17:30 - 20:30.
Pentru mai multe detalii
Dacă dorești mai multe informații, ne poți contacta prin e-mail info@serendinno.ro sau la telefon +40 31 437 91 99. Întâlnirile vor avea loc la Centrul de Training Serendinno din București, Calea Victoriei 155, Bl. D1, Tronson 7, Et. 3.
Pentru înscrierea la cele două cursuri, accesează link-urile următoare:

Links