România se confruntă cu o realitate paradoxală: deși peste jumătate dintre tineri sunt implicați în activități de voluntariat, interesul pentru participarea civică și democratică rămâne relativ scăzut. În acest context, inițiativele locale dezvoltate de tineri devin esențiale pentru consolidarea comunităților și pentru formarea unei generații active și responsabile.
Proiectul Empowering Young Changemakers, finanțat prin programul Erasmus+, demonstrează că schimbarea începe la nivel local, prin acțiuni simple, dar cu impact real. Implementat de Școala de Valori, în parteneriat cu L’ École des Valeurs (partener principal) – primul avanpost Școala de Valori în diaspora, la Luxemburg – proiectul aduce în prim-plan inițiative concrete dezvoltate de tineri din România și Luxemburg.
Datele recente confirmă nevoia unor astfel de intervenții: 55% dintre elevii români fac parte din grupuri de voluntariat care sprijină comunitatea locală, însă mai puțin de o treime (28%) manifestă un interes ridicat pentru politică și probleme sociale, potrivit Studiului Internațional privind Educația Civică și pentru Cetățenie (Universitatea din București, 2024). La nivelul Uniunii Europene, 64% dintre tineri au participat la activitățile unei organizații non-guvernamentale, conform Comisiei Europene.
În cadrul proiectului Empowering Young Changemakers, au fost dezvoltate 13 inițiative civice – 8 în România și 5 în Luxemburg – care răspund direct nevoilor identificate în comunitățile locale.
Una dintre inițiative, dezvoltată de Cozinia Motronu, abordează problema animalelor fără stăpân din zonele rezidențiale. Proiectul propune amplasarea unor adăposturi alternative – căsuțe oferite de Protecția Animalelor Ilfov – care respectă normele de igienă și siguranță. Inițiativa contribuie atât la îmbunătățirea condițiilor de viață ale animalelor, cât și la crearea unui climat mai sigur și mai empatic în comunitate.
Proiectul contribuie la îmbunătățirea condițiilor de viață ale animalelor, dar și la crearea unui climat mai sigur și mai empatic în comunitate, oferind totodată un exemplu de implicare civică pentru alți tineri. „Mi-am dat seama că schimbarea începe din lucruri mici și din grijă față de ceea ce ne înconjoară. Prin acest proiect am vrut să arăt că putem avea un impact real dacă ne implicăm și dacă ne pasă, ” susține Cozinia Motronu, participantă în cadrul proiectului Erasmus Empowering Young Changemakers.
Cea de-a doua inițiativă, „Take a Break Once in a While”, abordează nevoia tinerilor de a avea spații sigure și accesibile în aer liber, în care să se relaxeze și să socializeze. Deși orașul Oradea dispune de zone verzi, acestea sunt adesea subutilizate sau neadaptate nevoilor tinerilor.
Proiectul propune transformarea unui spațiu verde sau neutilizat într-un loc prietenos pentru comunitate, prin instalarea de mobilier urban – bănci, hamace, zone de lectură – și prin implicarea activă a tinerilor în procesul de amenajare. „Am observat că mulți tineri nu au unde să se relaxeze în oraș, așa că am vrut să creez un spațiu care să îi aducă împreună. Este important să avem locuri în care să ne deconectăm și să construim conexiuni reale”, a completat Hristina Rojea, participantă în cadrul proiectului Erasmus Empowering Young Changemakers.
Aceste inițiative sunt rezultatul unui proces educațional bazat pe metoda Photovoice, prin care tinerii sunt încurajați să observe critic realitatea din jurul lor, să documenteze problemele și să vină cu soluții concrete și sustenabile.
Flavius Herlaș este managerul de proiect, care le-a fost alături tinerilor în implementarea și dezvoltarea ideilor de proiecte de implicare civică, a văzut schimbarea ideilor în proiecte de impact: „Empowering Young Changemakers este un proces de transformare. Vedem tineri care nu doar identifică probleme în comunitățile lor, ci capătă încrederea și competențele necesare pentru a acționa. Dincolo de impactul în comunitate, cea mai importantă schimbare are loc în interiorul participanților: devin mai implicați, mai responsabili și mai conștienți de rolul lor în societate. Iar acest lucru face diferența pe termen lung.”
Proiectul își propune să creeze un spațiu în care vocea tinerilor să fie auzită și valorizată, iar ideile lor să devină puncte de plecare pentru schimbări reale. Prin astfel de inițiative, Empowering Young Changemakers arată că viitorul comunităților poate fi construit chiar de cei mai tineri membri ai lor.
Empowering Young Changemakers este un proiect internațional finanțat prin Erasmus+, care sprijină tinerii să devină agenți activi ai schimbării în comunitățile lor, prin educație non-formală, implicare civică și dezvoltarea de inițiative locale.
Despre Școala de Valori
Școala de Valori este o organizație non-guvernamentală și non-profit, înființată în 2009, care oferă tinerilor și profesorilor din mediul preuniversitar experiențe de dezvățare a convingerilor și comportamentelor disfuncționale și reînvățarea unor noțiuni care pun accentul pe identificarea potențialul individual, dezvoltarea competențelor pentru viață și creșterea abilității de a lucra colaborativ, multidisciplinar și multigenerațional pentru a transforma societatea actuală într-una centrată pe valori sănătoase. Școala de Valori a ajuns prin intermediul proiectelor educaționale la 228.646 de tineri și 14.349 profesori. Găsiți mai multe informații despre Școala de Valori pe paginile Facebook, Instagram, Linkedin și TikTok.