Știm că sunt puține ONG-uri pentru care e la îndemână să finanțeze procese de dezvoltare organizațională. Știm însă și că multe organizații se blochează în presupunerea că donatorii lor n-ar accepta.

Dacă te numeri printre cele din urmă, iată 3 argumente cu care poți încerca să deschizi această conversație cu donatorii tăi:

1) Unde-s mulți puterea crește. Un proces de dezvoltare organizațională v-ar ajuta să atrageți mai mulți donatori, să vă diversificați sursele de venit, ceea ce ar crește sustenabilitatea și ar reduce dependența de și presiunea pe donatorii curenți.

2) Impact sănătos în organizație sănătoasă. Orice donator vrea să știe că investiția sa dă roade cel puțin pe termen mediu. Dezvoltarea voastră ca organizație vă permite să îmbunătățiți eficiența cu care răspundeți atât nevoilor persoanelor beneficiare, cât și ale celor donatoare.

3) În pas cu timpurile. Dacă în urmă cu niște ani dezvoltarea organizațională era încă o pasăre rară în domeniul non-profit din România, din ce în ce mai mulți finanțatori au început să înțeleagă că este un ingredient indispensabil pentru succesul și creșterea ONG-urilor. Dacă donatorilor tăi le place să țină pasul cu ultimele tendințe, asigură-te că sunt la curent că devine din ce în ce mai de bon ton să contribui la dezvoltarea organizațiilor pe care le susții.

Ce am de făcut pentru a începe un proces de dezvoltare organizațională?

Intră pe www.crestem.ong și înregistrează-ți organizația. Ții minte cei 3 pași ai procesului de dezvoltare organizațională? 365 de zile pe an, platforma Crestem.ONG este alături de orice organizație din România pentru primii doi pași:

1) Analiză - invită-ți echipa și completați împreună chestionarul de evaluare a organizației.

2) Planificare - în baza rezultatelor obținute, explorați biblioteca de resurse și alegeți-le pe cele care vă ajută să vă îmbunătățiti punctele slabe reieșite din analiză

Implementare, monitorizare și evaluare - suntem alături de voi și aici, prin programele noastre periodice de dezvoltare organizațională. În cadrul lor, echipa FDSC oferă consultanță personalizată la nivelul întregului proces și îți dă acces la persoane resursă specializate în cele 10 arii specifice de dezvoltare incluse în analiză. Abonează-te la newsletter-ul Crestem.ONG pentru a afla când deschidem un nou apel.

Componenta de dezvoltare organizațională #CrestemONGuri face parte din programul mai amplu In Stare de Bine, susținut de Kaufland Romania și implementat de Fundația pentru Dezvoltarea Societății Civile.