Antreprenoriat

Știri recente

La nivelul regiunii Sud-Muntenia, 420 de persoane vor beneficia de programe de formare profesională GRATUITE ȘI CERTIFICATE de Autoritatea Natională a Calificărilor.
mai mult
Ediția 4 a competiției Future Makers oferă premii în valoare de 20.000 euro, incubare, mentorat internațional și conectare cu fonduri de investiții pentru tineri între 18 și 30 de ani din 11 țări central și est-europene.
mai mult
Componenta principală a programul de educație non-formală Match MEntor are la bază mentoratul, și implică interacțiunea tinerilor cu specialiști din diverse domenii de activitate, care îi pot susține moral și îndruma către o viitoare meserie.
mai mult
Jumătate din locurile de muncă care există astăzi în piața muncii posibil să nu mai existe până în 2055, conform ultimelor studii realizate de Institutul Global de Cercetare McKinsey.
mai mult
Gala Women in Economy 2021, ediția a treia, organizată de Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin - CONAF, va avea loc miercuri, 19 mai, în format hibrid, putând fi urmărită live la adresa www.facebook.com/conafromania.
mai mult
Premiile Global Business Hall of Fame, oferite de Junior Achievement (JA) Worldwide, sunt acordate celor mai buni antreprenori și lideri de afaceri din ultimele două secole.
mai mult
Asociația Montană Carpați dă start proiectului “Muntele e șansa ta!”, în cadrul căruia 100 de tineri vulnerabili vor fi sprijiniți să se orienteze spre o carieră în domeniul montan.
mai mult
Interact Business Communications, are deosebita plăcere de a anunța demararea activităților proiectului “Investește în tine pentru un viitor mai bun”, Cod MySMIS: 135317, contract nr: POCU/726/6/12/135317, cu derulare în perioada 31.03.2021- 30.03.2023. Valoarea totală eligibilă a proiectului este de 4.628.064,45 lei, valoarea cofinanțării UE este de 4.396.657,34 lei. Obiectivul general al proiectului este reprezentat de creșterea participării la programele de formare profesională continuă a 670 angajați din regiuni mai puţin dezvoltate, în special pentru cei cu un nivel scăzut de calificare și persoanele cu vârsta de peste 40 de ani, respectiv din zonele rurale defavorizate. GRUPUL ŢINTĂ identificat este alcătuit din 670 persoane, angajați (cu contract individual de muncă, PFA sau întreprinderi individuale) și provine din IMM-uri şi întreprinderi mari din regiunile mai puțin dezvoltate ale României: Vest, Nord-Vest, Nord-Est, Centru, Sud-Muntenia, Sud-Est, Sud-Vest Oltenia. Proiectul urmărește realizarea următoarelor obiective specifice: - Creșterea numărului de angajați conștientizați cu privire la importanța formării profesionale continue în carieră. Vor fi conștientizate 2.000 de persoane în mod direct și, prin aceștia, un număr mult mai mare indirect, prin mesajele campaniei și multiplicarea informației de către grupul țintă. - Creșterea performanțelor în plan profesional ale angajaților prin furnizarea de servicii de consiliere profesională și tutorat la cele mai înalte standarde, acreditate conform legislației naționale - Creșterea numărului de angajați, cu accent pe cei cu nivel scăzut de calificare, provenind din mediul rural sau cu vârsta de peste 40 ani care beneficiază de competențe tehnice necesare pentru a-și creste gradul de retenție la locul de muncă și capacitatea de a-și găsi un (nou) loc de muncă adecvat, într-un domeniu sustenabil pe termen lung.
mai mult
PRIME România organizează anual singurul târg de joburi și internshipuri din domeniul Comunicării, Relațiilor Publice și Publicității, PR&Ad Fair.
mai mult