Potrivit unui proiect de lege dezbatut marti, de mai multe ONG-uri, persoanele care lucreaza ca voluntari ar putea fi rasplatite cu acordarea a maximum cinci zile de concediu pe an, de catre angajator, platite, in afara concediului legal.
Proiectul de lege a voluntariatului a fost initiat de deputatul independent Carmen Moldovan si reglementeaza munca de voluntariat, contractele specifice, introducerea concediului de voluntariat si recunoasterea acestuia ca vechime in munca.
Proiectul prevede incheierea obligatorie a unui contract de voluntariat scris intre voluntar si organizatia organizatoare, pentru activitatile care depasesc durata de opt ore pe timpul unei zile sau depasesc durata de 10 zile cumulate in decursul unei luni.
Voluntarii ar putea beneficia, de la angajator, de un concediu de voluntariat de maximum cinci zile pe an, in care sa beneficieze de drepturile banesti corespunzatoare salariului de baza si sporurilor cu caracter permanent. Perioada de concediu de voluntariat se ia in calcul la stabilirea vechimii in munca si ca stagiu de cotizare la sistemele de asigurari sociale si nu afecteaza concediul legal de odihna.
Dezbaterea pe marginea proiectului de lege ar putea fi reluata peste doua saptamani, termen in care organizatiile si asociatiile interesate pot aduce amendamente si sugestii textului ce ar urma sa fie introdus in circuitul legislativ.
Sursa : monitorulsv.ro