Articol realizat de Laurențiu Pleșca - Fundaţia pentru Dezvoltarea Societăţii Civile

La 27 martie, Camera Reprezentanților din Statele Unite a adoptat în unanimitate, iar președintele a semnat Legea privind ajutoarele și securitatea economică în contextul Coronavirus (CARES). Legea prevede un stimulent economic în valoare de 2 trilioane de dolari destinat să ofere ajutor imediat persoanelor fizice, organizațiilor neguvernamentale, întreprinderilor și guvernelor locale și de stat.

Ce figurează în proiectul de lege pentru sectorul societății civile:

Legea CARES oferă finanțări semnificative pentru guverne, întreprinderi, spitale, școli și programe de sprijin social, printre multe alte lucruri. Mai jos sunt prezentate dispoziții cheie de interes la nivel de sector pentru organizațiile neguvernamentale.Împrumuturi pentru programul de protecție salarială creează un program de împrumuturi de urgență care oferă împrumuturi de până la 10 milioane USD pentru organizațiile non-profit și întreprinderile mici, permițându-le să acopere costurile salarizării, operațiunilor și serviciilor datoriei și prevede că împrumuturile vor fi iertate integral sau parțial în anumite circumstanțe. Împrumuturile generale pentru ONG-uri sau pentru acoperirea salariilor angajaților până la 4 luni se transformă în granturi dacă salariații sunt păstrați până atunci.

Condițiile de acordare a împrumutului pentru programul de protecție salarială:

Eligibilitate generală: disponibil pentru entitățile care au existat la 15 februarie 2020 și care aveau angajați plătiți sau contractori independenți plătiți.

Eligibilitatea pentru organizații non-profit: disponibil pentru organizațiile caritabile non-profit cu 500 sau mai puțini angajați (numărarea fiecărui individ - full time sau part-time). Legea nu descalifică angajații care sunt eligibili pentru plăți în conformitate cu titlul XIX din Legea privind securitatea socială (Medicaid), dar prevede că angajații non-profit afiliați pot fi numărați la limita de 500 de angajați, în funcție de gradul de control al organizației mamă.

Fără garanție personală: nu este necesară nici o garanție personală sau garanție în asigurarea unui împrumut.

Suma împrumutului: mai mică de 10 milioane de dolari sau de 2,5 ori mai mare decât plata totală a salarizării lunare totale (inclusiv beneficiile) din perioada de un an înainte de data solicitării.

Utilizarea împrumutului: fondurile de împrumut pot fi utilizate pentru a face plata salariilor și a costurilor asociate, inclusiv beneficii pentru sănătate și pensie, costuri pentru facilități și servicii pentru datorii.

Iertarea împrumutului: angajatorii care mențin un loc de muncă timp de opt săptămâni de la data împrumutului sau lucrătorii reangajați până la 30 iunie ar fi eligibili să le fie iertate împrumuturile, transformând în esență împrumutul într-un grant.

Împrumuturile pentru dezastre economice (EIDL): creează subvenții de urgență pentru non-profituri eligibile și alți solicitanți cu 500 sau mai puțini angajați, permițându-le să primească cecuri pentru 10.000 USD în trei zile.

Autofinanțare non-profit și șomaj: rambursează doar ONG-urilor autofinanțate pentru jumătate din costurile beneficiilor oferite angajaților disponibilizați.

Stimulente de beneficii caritabile: creează o nouă deducție pentru contribuții caritabile totale de până la 300 USD. Stimulentul se aplică contribuțiilor în numerar realizate în 2020 și poate fi solicitat pe formularele fiscale de anul viitor.

Legea ridică, de asemenea, plafonul existent la contribuțiile anuale pentru cei care fac obiectul, ridicându-l de la 60% din venitul brut ajustat la 100%.

Pentru corporații, legea ridică limita anuală de la 10 la 25 la sută. Donațiile de produse alimentare din partea corporațiilor ar fi disponibile la 25%, față de limita actuală de 15%.