In data de 17 august, intre orele 18:00 si 20:30 a avut loc la Bistro La Taifas, in Bucuresti, o intalnire informala intre Doamna Sorina Luminita Placinta, Ministrul Tineretului si Sportului si 50 de reprezentanti ai organizatiilor de tineret si ai mediului business.
Tema intalnirii a fost reluarea dialogului institutional între MTS si organizatiile neguvernamentale de si pentru tineret. Evenimentul a fost organizat de GEST – Grupul pentru Exprimarea Sociala a Tinerilor in parteneriat cu Asociatia Euro<26 si Patronatul Tinerilor Întreprinzatori din România si a avut ca scop realizarea unui prim contact al Doamnei Ministru cu organizatii relevante de si pentru tineret, prezentarea intentiilor noului cabinet si punerea în contact direct a organizatiilor negurnamentale cu reprezentantii MTS.
Atmosfera din timpul discutiilor, care de cele mai multe ori s-au transformat in dezbateri, a fost foarte destinsa, Doamna Ministru fiind deschisa propunerilor si problemelor identificate de invitati cu referire la tinerii si la sectorul de tineret din Romania.
Printre cele mai aprinse teme de discutii au fost statutul educatiei nonformale din punct de vedere legislativ, includerea in grila de materii a liceelor a unei materii care sa studieze democratia dupa un manual de democratie, continuarea si sustinerea Ministerului Tineretului si Sportului a alegerilor simulate in licee, stimularea si sustinerea tinerilor antrepenori din Romania, comunicare deficitara intre mediul business, MTS si sectorul asociativ in ceea ce priveste cerintele de pe piata fortei de munca - faptul ca reprezentantii mediului business au spus ca nu sunt impresionati in CV-uri de stagiile de practica sau de voluntariat iar tinerii vin la interviuri avand pretentii prea mari pentru calificarea lor.
Una dintre afirmatiile cele mai transante ale Doamnei Ministru a fost referitoare la faptul ca in cadrul MTS sunt prea multi angajati dintre care “jumatate vor pleca” pentru ca, in momentul de fata, MTS are mai mult personal decat Ministerul Finantelor.
S-a discutat, printre numeroasele teme atinse, si de principalele probleme ale tinerilor de azi, ajungand-se la concluzia ca majoritatea lor este “apatica”, “trista”, iar reprezentantii mediului business se plang de faptul ca absolevntii de studii superioare vin la interviurile de angajare “deja obositi” si “plictisiti de viata” fara sa mai aiba acel entuziasm atat de dorit de angajatori. Pe de alta parte nici daca au desfasurat numai activitati de voluntariat si stagii de practica si nu au experienta profesionala nu este bine…asadar ne aflam intr-un cerc vicios din care nu putem sa iesim decat printr-o comunicare mai buna intre cele trei sectoare: business, asociativ si institutiile publice.
Concluziile au fost ca, desi in prezent mai sunt multe aspecte care trebuie imbunatatite, daca cele trei sectoare vor comunica si vor fi mai deschise unul fata de celelalte, viitorul si prezentul tinerilor romani ar putea fi mai bun. Discutia s-a finalizat cu propunerea de a se organiza periodic aceste intalniri, una dintre datele propuse fiind 17 septembrie a.c.
Atasata puteti gasi lista cu participantii la discutie.