Despre sector

Știri recente

Rezervarea denumirii, intocmirea actului constitutiv si a statutului, sediul, constituirea patrimoniului, depunerea dosarului la judecatorie, eliberarea copiei de pe sentinta civila, atribuirea de cod fiscal, stampila si imprimate cu regim special, deschiderea contului bancar
mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 107 din data de 22 februarie 2013 a fost publicata Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2013 nr. 6/2013.
mai mult
Conform acestui act normativ, intrarea in vigoare a noului Cod de procedura civila a fost stabilita pentru data de 15 februarie 2013.
mai mult
Conform art. 24 din Legea nr. 8/1996, dreptul de autor asupra unei opere literare, artistice sau stiintifice se naste din momentul crearii operei, oricare ar fi modul sau forma concreta de exprimare.
mai mult
Legea nr. 76/2012, data pentru punerea in aplicare a Legii nr.134/2010 privind Codul de procedura civila, a modificat si completat, totodata, un intreg pachet de reglementari printre care si Ordonanta Guvernului nr.2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor, publicata in Monitorul Oficial nr. 410 din 25 iulie 2001, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 180/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.
mai mult
Dupa 1 ianuarie 2003, in legislatia fiscala s-a folosit, pe diferite perioade de timp, cand notiunea de „majorari de intarziere”, cand cea de „dobanzi de intarziere”
mai mult
In cele ce urmeaza dorim sa atragem atentia asupra sumelor care nu sunt incluse in veniturile salariale si, ca atare, nu sunt impozabile.
mai mult
In cele ce urmeaza, raspunsul are in vedere reglementarile din Codul muncii, dar semnalam si solutia data de Curtea de Justitie a Uniunii Europene intr-o situatie-limita – ”reducerea timpului de lucru la zero” decizie obligatorie, in egala masura, pentru instantele nationale care sunt sesizate cu o problema similara.
mai mult
Conform normelor legislative din Codul Muncii, publicate in Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011, suspendarea contractului individual de munca poate interveni de drept, prin acordul partilor sau prin actul unilateral al uneia dintre parti.
mai mult